6月27日至28日，诺力集团人资系统召开2025年半年度工作会议。作为集团人力资源条线的传统，每半年一次的集中会议不仅是工作总结与部署的平台，更是各子公司人资团队交流经验、碰撞智慧、共谋发展的重要契机。

会上，各子公司人资条线负责人依次登台，围绕2025年上半年工作成果、管理亮点及改进方向展开分享。

公司党委副书记陈刚结合自身人力工作经验，与大家分享工作心得。他从人力资源管理的发展历程切入，指出新时代人力资源工作者应当兼具专业深度与战略视野，希望大家在工作中既要保持专业定力，又要勇于创新突破。

会议特邀人力资源实战专家叶新丽老师授课《卓越HRBP的角色认知与炼成》，参训人员在互动研讨中重新审视角色定位，在情景模拟中探索成长路径。

会议转为轻松活泼的团建模式。大家齐聚户外，通过烧烤交流、团队游戏等环节，进一步拉近距离、增进默契。

近年来，集团人资系统始终秉持“开放共享、协同共进”的理念，通过每半年一次的集中会议，构建起坚实的交流平台。未来，全体人资同仁将以更高的标准、更实的举措，为集团发展贡献更大力量！